Этого номера нет в базе
Ваш город:

1180х495_баннер_5.jpg
Чем предстоит заниматься
  • Выкладка товара на зале;
  • Проверка и контроль сроков годности.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки либо возможность ее сделать;
  • Энергичность;
  • Опыт работы в торговле приветствуется.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2, 3/3 по 12 часов, 4/2 по 8 ч. (1/2 смена);
  • Ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
  • Единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт);
  • Действует акция "Приведи друга" и получи 200 бонусных баллов;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • Компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • Скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1463460/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Осуществлять транспортировку принимаемого груза;
  • Расстановка и размещение грузов на складе.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки либо возможность ее сделать;
  • Высокий уровень организации;
  • Энергичность.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности (при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1746018/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Приемка товара по количеству и качеству;
  • Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Наши ожидания от сотрудника
  • Среднее специальное либо высшее образование;
  • Опыт работы в торговле.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • Ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
  • Единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт);
  • Действует акция "Приведи друга" и получи 200 бонусных баллов;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • Компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
  • Скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные;
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436594/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ в торговом центре;
  • Контроль за соблюдением порядка;
  • Контроль за персоналом.
Наши ожидания от сотрудника
  • Образование среднее;
  • Приветствуется опыт работы;
  • Ответственность, исполнительность.
Мы предлагаем
  • График работы сменный;
  • Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
  • Официальное оформление;
  • Для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;
  • Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
  • Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Чем предстоит заниматься
  • Выкладка товара на зале;
  • Оформление витрины;
  • Обслуживание покупателей;
  • Проверка и контроль сроков годности.
Наши ожидания от сотрудника
  • Опыт работы приветствуется, но так же рассматриваем кандидатов без опыта;
  • Аккуратность;
  • Ответственность;
  • Клиентоориентированность.
Мы предлагаем
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • ежемесячная доплата в виде бонусных баллов при продлении сотрудником трудового контракта;
  • начисление 500б.б при трудоустройстве на контракт на карту "АсобаЯ";
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • компания ОПЛАЧИВАЕТ прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1463464/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • заготовка полуфабрикатов и готовых изделий;
  • оформление кулинарных изделий;
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
  • соблюдение норм и правил производственной санитарии и личной гигиены.
Наши ожидания от сотрудника
  • наличие санитарной книжки, либо возможность ее сделать;
  • рассматриваем трудоустройство начинающих специалистов с профильным образованием;
  • наличие профильного образование(квалификации).
Мы предлагаем
  • график работы сменный;
  • официальное оформление по контракту на год;
  • социальные гарантии согласно ТК РБ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • возможность профессионального карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной книжки;
  • единовременная выплата при трудоустройстве 500б.б на карту "АсобаЯ";
  • действует Акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети.
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.
  • предлагаем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436513/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Соблюдение правил кассовой дисциплины;
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
  • Расчет покупателей на кассе;
  • Выкладка товаров в прикассовой зоне.
Наши ожидания от сотрудника
  • Опыт работы приветствуется, но так же рассматриваем кандидатов без опыта;
  • Аккуратность; Ответственность; Клиентоориентированность.
Мы предлагаем
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • ежемесячная доплата в виде бонусных баллов при продлении сотрудником трудового контракта;
  • приветственный бонус на карту "АсобаЯ" при трудоустройстве на контракт 500б.б;
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1745999/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Организация и осуществление операций с денежными средствами;
  • Обеспечение бесперебойного процесса обслуживания покупателей на расчетно-кассовом узле;
  • Оперативное руководство контролерами-кассирами;
  • Выполнение иных обязанностей, связанных с работой отдела.
Наши ожидания от сотрудника
  • Торговое образование или опыт работы старшим кассиром ;
  • Ответственность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
  • Опрятный внешний вид.
Мы предлагаем
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • ежемесячная доплата в виде бонусных баллов при продлении сотрудником трудового контракта;
  • начисление 500б.б при трудоустройстве на контракт на карту "АсобаЯ";
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • компания ОПЛАЧИВАЕТ прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436337/detail-public/
Чем предстоит заниматься:

  • организацией и осуществлением операций с денежными средствами;

  • обеспечением бесперебойного процесса обслуживания покупателей на расчетно-кассовом узле;

  • оперативным руководством контролерами-кассирами;

  • выполнением иных обязанностей, связанных с работой отдела.

Наши ожидания от сотрудника:

  • профильное образование в сфере торговли, либо присвоение квалификации обязательно;

  • опыт работы старшим кассиром;

  • ответственность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;

  • опрятный внешний вид.
Мы предлагаем:

  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;

  • официальное оформление;

  • для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере ... бонусных баллов;

  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"

  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.

  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;

  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.



Чем предстоит заниматься:

  • учет личного состава предприятия, его подразделений и ведение установленной документации по кадрам;

  • оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

  • заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  • учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  • оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям;

  • ведение архива личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;

  • составление установленной отчетности о работе с кадрами, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет;

  • 700 человек - нагрузка на специалиста.

Наши ожидания от сотрудника:

  • базовые знания и законодательно-правовая грамотность: владение трудовым законодательством РБ: трудовые договоры, условия труда, отпуска, увольнения, дисциплина;

  • уверенное владение кадровым делопроизводством и документооборотом;

  • навыки работы в системах учета кадров (1C ЗУП) и базовый Excel (сводные таблицы, формулы для отчетности);

  • умение работать с конфликтными/спорными ситуациями;

  • конфиденциальность персональных данных и этичное обращение с информацией;

  • гибкость, способность быстро обучаться новым инструментам и процессам;

  • инициатива в улучшении процессов, минимизация рисков и ошибок;

  • квалификация и опыт.

Мы предлагаем:

  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;

  • официальное оформление;

  • для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% на покупку товаров по карте лояльности;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов.



Чем предстоит заниматься:
  • организация работы отдела;
  • ведение табелей учета рабочего времени;
  • контроль закупок и возврата, списания товара;
  • контроль выкладки и сроков годности товара;
  • контроль наличия ценников;
  • решение конфликтных ситуаций.
Наши ожидания от сотрудника:
  • высшее торговое либо экономическое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности;
  • навыки управления персоналом;
  • навыки работы с ПК;
  • Отслеживать объем продаж товара, состояние товарных запасов и оборачиваемость товара (продовольственная группа товаров);
  • Подготавливать заявки на поставку и возврат товара необходимого ассортимента, количества и качества;
  • Обеспечивать постоянное наличие соответствующего товара на складе в объеме для выкладки и реализации товара.
Мы предлагаем:
  • график работы сменный (подберем индивидуально);
  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
  • официальное оформление;
  • для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.



Чем предстоит заниматься
  • заготовка полуфабрикатов и готовых изделий
  • оформление кулинарных изделий
Наши ожидания от сотрудника
  • наличие специального образования
  • наличие санитарной справки, либо возможность ее сделать
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности (при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • полный социальный пакет;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки.
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Чем предстоит заниматься:
  • производить погрузочно-разгрузочные работы;
  • осуществлять бережную и качественную транспортировку товаров.

Наши ожидания от сотрудника:
  • наличие санитарной справки или возможность ее пройти
  • аккуратность

Мы предлагаем:
  • График работы сменный (подберем индивидуально);
  • Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
  • Официальное оформление;
  • Для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
  • Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
  • Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.



Чем предстоит заниматься:
  • выкладкой товара на кассовых горках;
  • контролем за наличием и соответствием ценников на кассовых горках;
  • обслуживанием покупателей на кассовой линейке.
Наши ожидания от сотрудника:
  • профессионально - техническое образование или курсы с присвоением квалификации "продавец" или "контролёр - кассир";
  • наличие медицинской комиссии или возможность ее прохождения ( за счёт компании).
Мы предлагаем:

  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;

  • официальное оформление;

  • для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;

  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"

  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.

  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;

  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.



Чем предстоит заниматься
  • руководство работой отдела ;
  • составление графиков работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени;
  • организация работ по выполнению производственных планов по выпуску продукции;
  • работа с витриной, обеспечение выкладки и продажи товара;
  • осуществление контроля за правильным отпуском готовой продукции в продажу;
  • контроль наличия ассортимента и остатков товара.
Наши ожидания от сотрудника
  • высшее образование либо средне-специальное профильное образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • навыки управления персоналом;
  • навыки работы с ПК.
Мы предлагаем
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • график работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • начисление 500б.б при трудоустройстве на контракт на карту "АсобаЯ";
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1654658/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Осуществлять транспортировку принимаемого груза;
  • Расстановка и размещение грузов на складе.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки либо возможность ее сделать;
  • Высокий уровень организации;
  • Энергичность.
Мы предлагаем
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • график работы сменный 2/2 по 12 часов;
  • Ежемесячные доплаты при продлении сотрудником трудового контракта;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • начисление 500б.б при трудоустройстве на контракт на карту "АсобаЯ";
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • cкидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста;
  • компания ОПЛАЧИВАЕТ прохождение санитарной справки и медицинского осмотра.
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1459999/detail-public/
Чем предстоит заниматься:
  • приготовление пиццы по технологическим картам;
  • соблюдение техники безопасности, санитарных норм и правил;
  • контроль за хранением продуктов и расходных материалоп
Наши ожидания от сотрудника:
  • санитарная справка либо возможность её сделать;
  • наличие специального образования: повар (опыта работы желателен).
Мы предлагаем:
  • график работы сменный (подберем индивидуально);
  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
  • официальное оформление;
  • для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов;
  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов";
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.


Чем предстоит заниматься
  • Работа за прилавком, выкладка товара на зале;
  • Проверка и контроль сроков годности;
  • Обслуживание покупателей.
Наши ожидания от сотрудника
  • Желательно наличие торгового образования;
  • Энергичность.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • график работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1457684/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Разруб и обвал туш.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие медицинской справки либо возможность ее сделать;
  • Наличие специального образования или опыта работы;
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные;
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1457108/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Производство мучных и кондитерских изделий.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие профильного образования или опыт работы будет вашим преимуществом;
  • Наличие санитарной справки, либо возможность ее сделать.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив; полный социальный пакет; возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • Сеть магазинов ГИППО ведет набор в группы на обучение по профессии КОНДИТЕР, ПЕКАРЬ, ПОВАР. Выдача свидетельства государственного образца! Трудоустройство гарантируем!
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1458525/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Выкладка товара в торговом зале;
  • Контроль сроков годности;
  • Консультация покупателей;
  • Замена ценников.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки, либо возможность ее сделать.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1455795/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Организация и осуществление операций с денежными средствами;
  • Обеспечение бесперебойного процесса обслуживания покупателей на расчетно-кассовом узле;
  • Оперативное руководство контролерами-кассирами;
  • Подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
  • Проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
  • Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
  • Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.
Наши ожидания от сотрудника
  • Среднее специальное либо высшее образование;
  • Опыт работы;
  • Ответственность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
  • Опрятный внешний вид.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2, 3/3 по 12 часов, 4/2 по 8 ч. (1/2 смена);
  • Ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
  • Единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт);
  • Действует акция "Приведи друга" и получи 200 бонусных баллов;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • Скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • ВАКАНСИЯ ПОД ЗАМЕНУ
Чем предстоит заниматься
  • руководство работой отдела.
  • составление графиков работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени,
  • организация работ по выполнению производственных планов по выпуску продукции,
  • работа с витриной, обеспечение выкладки и продажи товара,
  • осуществление контроля за правильным отпуском готовой продукции и полуфабрикатов в продажу,
  • контроль наличия ассортимента и остатков товара.
Наши ожидания от сотрудника
  • высшее технологическое образование,
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года,
  • навыки управления персоналом,
  • навыки работы с ПК.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует Акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1436562/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Осуществлять транспортировку принимаемого груза;
  • Расстановка и размещение грузов на складе.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки либо возможность ее сделать;
  • Высокий уровень организации;
  • Энергичность.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2, 3/3 по 12 часов;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности (при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Чем предстоит заниматься
  • Заготовка полуфабрикатов и готовых изделий;
  • Оформление кулинарных изделий.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие специального образования либо опыт работы;
  • Наличие санитарной справки, либо возможность ее сделать.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный 2/2, 3/3 по 12 часов;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности (при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников.
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • Сеть магазинов ГИППО ведет набор в группы на обучение по профессии КОНДИТЕР, ПЕКАРЬ, ПОВАР. Выдача свидетельства государственного образца! Трудоустройство гарантируем!
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1408858/detail-public/
Чем предстоит заниматься:
  • разрубом и обвалом мяса.
Наши ожидания от сотрудника:
  • опыт работы, 
  • специальное образование.
Мы предлагаем:
  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • официальное оформление;

  • для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;

  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".

  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.

  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;

  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.



Чем предстоит заниматься
  • Выкладка товара в торговом зале;
  • Контроль сроков годности;
  • Консультация покупателей;
  • Замена ценников.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки, либо возможность ее сделать.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1471385/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Работа за прилавком, выкладка товара на зале;
  • Проверка и контроль сроков годности;
  • Обслуживание покупателей.
Наши ожидания от сотрудника
  • Желательно наличие торгового образования;
  • Энергичность.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1409038/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Работа на кассовом аппарате;
  • Расчет и обслуживание покупателей;
  • Выкладка товара на предкассовую зону.
Наши ожидания от сотрудника
  • Опыт работы (желателен);
  • Ответственность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
  • Опрятный внешний вид.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует Акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1518567/detail-public/
Чем предстоит заниматься
  • Разруб и обвал туш.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие медицинской справки либо возможность ее сделать;
  • Наличие специального образования;
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1459387/detail-public/
Чем предстоит заниматься:
  • работой за кассовым аппаратом,наличный и безналичный расчёт покупателей.
Наши ожидания от сотрудника:
  • опыт работы желателен;
  • желательно образование контролера-кассира, продавца или товароведа;
  • санитарная справка либо возможность её сделать.
Мы предлагаем:
  • полный соц.пакет,оплата санитарной справки;
  • сменный график работы;
  • стабильная заработная плата;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
  • выплата 500 бонусных баллов при приеме на работу (1 балл=1 рублю);
  • скидка 20% для сотрудников на продукцию собственного производства;
  • постоянная скидка работнику по карте "АсобаЯ";
  • доплаты за продление контракта;
  • выплата 200 бонусных баллов за акцию "Приведи друга в ГИППО";
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам. В случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.


Чем предстоит заниматься
  • обслуживание и консультирование покупателей;
  • выкладка товара;
  • контроль сроков годности.
Наши ожидания от сотрудника
  • специальное образование и (или) опыт работы;
  • санитарная справка либо возможность её сделать
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • График работы сменный ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • дружный коллектив;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Чем предстоит заниматься:
  • осуществлять транспортировку принимаемого груза;
  • расстановка и размещение грузов на складе.
Наши ожидания от сотрудника:
  • санитарная справка либо возможность её сделать.
Мы предлагаем:
  • график работы сменный (подберем индивидуально);
  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • официальное оформление;
  • для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;
  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.


Чем предстоит заниматься:

  • организацией и осуществлением операций с денежными средствами;

  • работой на кассовом аппарате;

  • расчетом и обслуживанием покупателей;

  • выкладкой товаров на прикассовую зону.

Наши ожидания от сотрудника:

  • опыт работы желателен;

  • ответственность, быстрая обучаемость;

  • стрессоустойчивость;

  • внимательность.
Мы предлагаем:

  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;

  • официальное оформление;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов;

  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов";

  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;

  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 40%;

  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.



Чем предстоит заниматься:

  • выкладкой товара в торговом зале;

  • контролем сроков годности;

  • ротацией товара;

  • своевременным пополнением ассортимента товара на закрепленном участке;

  • соблюдением стандартов обслуживания и стандартов внешнего вида;

  • консультированием покупателей по наличию, расположению и характеристикам товара.

Наши ожидания от сотрудника:
  • образование профессионально-техническое, среднее-специальное.
Мы предлагаем:

  • график работы сменный (подберем индивидуально);

  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);

  • официальное оформление;

  • для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;

  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
    действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".

  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.

  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;

  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.



Чем предстоит заниматься:

  • приготовление пиццы по технологическим картам;

  • соблюдение техники безопасности, санитарных норм и правил;

  • контроль за хранением продуктов и расходных материалов

Наши ожидания от сотрудника:

  • санитарная справка либо возможность её сделать,

  • наличие специального образования: повар (опыта работы желателен).

Мы предлагаем:
  • график работы сменный (подберем индивидуально);
  • стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
  • компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
  • официальное оформление;
  • для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
  • выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов;
  • действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов";
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  • предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.


Чем предстоит заниматься
  • Выкладка товара в торговом зале;
  • Контроль сроков годности;
  • Консультация покупателей;
  • Замена ценников.
Наши ожидания от сотрудника
  • Наличие санитарной справки или возможность ее сделать.
Мы предлагаем
  • Официальное оформление согласно ТК РБ;
  • график работы сменный;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 240 баллов на карту лояльности ( при трудоустройстве новым сотрудникам на основной договор (контракт));
  • действует акция "Приведи друга и получи бонусы";
  • скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%, Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников;
  • компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • ВАКАНСИЯ ПЛАНИРУЕМАЯ К РАЗМЕЩЕНИЮ



наверх

Мы используем файлы cookie, чтобы помочь вам в навигации и анализе трафика сайта.
Вы можете настроить файлы cookie или отключить их.

Принять Отказаться
Logo - cookies
Политика в отношении обработки cookie
Что такое Cookie?

Куки (англ. cookie) являются текстовым файлом, сохраненным в браузере компьютера (мобильного устройства) пользователя официального интернет-сайта ИУП «БелВиллесден» (далее – сайт) при его посещении пользователем для отражения совершенных им действий. Этот файл позволяет не вводить заново или выбирать те же параметры при повторном посещении сайта, например, наполнение корзины.

Целью обработки куки является обеспечение удобства пользователей сайта и повышение качества его функционирования.

Мы не передаем куки третьим лицам и не используем их для идентификации субъектов персональных данных.

Помимо настроек куки на сайте субъекты персональных данных могут принять или отклонить сбор всех или некоторых куки в настройках своего браузера. При этом некоторые браузеры позволяют посещать интернет-сайты в режиме «инкогнито», чтобы ограничить хранимый на компьютере объем информации и автоматически удалять сессионные куки. Кроме того, субъект персональных данных может удалить ранее сохраненные куки, выбрав соответствующую опцию в истории браузера.

Настройки Cookie

Срок, на который дается настоящее согласие, составляет 1 год. Посетитель сайта вправе в любое время без объяснения причин отозвать данное согласие в интерфейсе сайта. Мы обрабатываем куки в соответствии с нижеуказанными целями и не используем их для идентификации субъектов персональных данных. Мы поручаем обрабатывать куки для исполнения указанных целей компаниям (уполномоченным лицам).


Анализ поведения посетителей
Технические настройки